退職後に必要な保険とは？60代から考える安心プランとおすすめ共済

定年・退職後は収入構造が大きく変わります。給与に代わって年金や預貯金が主な支えとなる中で、「もしものとき」の備えはこれまで以上に重要です。本記事では、60代以降に備えておきたい保険・共済の種類と選び方を整理し、いきいきスマイル共済の中から特におすすめできるプランも紹介します。

退職後に増すリスクと保障の必要性

退職を迎えると、これまでのような定期収入が無くなり、経済基盤は年金や貯蓄などにシフトします。この変化の中で、入院や手術・がん・介護・死亡などのリスクがより身近に感じられるようになります。安心できる生活のためには、自分に必要な保障を見極めておくことが大切です。

60代以降は保険料が高くなりやすく、健康状態によって加入が難しくなることもあります。できるだけ早めに検討するのが賢明です。

保険は営利目的の会社が運営するのに対し、共済は組合などが相互扶助を目的に運営しています。掛金が抑えられる一方で、保障内容や給付額には制限があることも。メリットとデメリットを理解したうえで選びましょう。

いきいきスマイル共済は、生命共済や損害共済を提供する労働組合の共済制度です。加入年齢が幅広く、告知不要プランもあり、月々の掛金が抑えられているのが特徴です。

退職後の安心は「どのリスクに備えるか」を明確にすることで実現します。いきいきスマイル共済は、手頃な掛金で補完的な保障を持ちたい方に適した選択肢のひとつです。公的制度や他の保険と組み合わせ、自分に合ったプランを作っていきましょう。